Навигатор для бизнеса

Нанимайте точнее — с ИИ-оценкой кандидатов

Кандидат проходит короткую оценку под вашу вакансию, а вы получаете готовый разбор: соответствие роли, сильные стороны, риск выгорания и лидерский потенциал. На базе 12 научных методик и ИИ.

Запросить пилот →
Российский стек · данные в РФ · пилот под вашу задачу

Найм вслепую дорого обходится

Резюме и первое впечатление говорят мало — а ошибка найма бьёт по деньгам и команде.

🎭
Резюме врётКрасивое CV и уверенное собеседование не показывают, как человек будет работать на самом деле.
🔥
Текучка и выгораниеВзяли не того — через месяцы ушёл. Потрачены время, деньги и нервы команды.
💸
Рекрутинг дорогДля малого и среднего бизнеса штат рекрутёров и платные оценки — неподъёмно.

Как это работает

Три шага — и у вас на руках разбор по каждому кандидату.

1

Вы даёте ссылку на вакансию

Присылаете ссылку на вакансию (например, с hh) — ИИ разбирает требования роли. Отправляете кандидатам ссылку-приглашение.

2

Кандидат проходит оценку

Короткий онлайн-тест под найм плюс рассказ о себе: опыт, курсы, языки, навыки. ~15 минут, без установки.

3

Вы получаете разбор и рекомендацию

По каждому кандидату — соответствие вакансии, сильные стороны, риски и вердикт «брать / присмотреться / развивать». Сравниваете и выбираете лучших.

Что вы видите по кандидату

Не сухой балл, а понятная картина человека под вашу роль.

Соответствие вакансии — насколько подходит под требования
Сильные стороны и таланты в работе
Опыт, курсы, языки и навыки — с учётом фактов
Лидерский потенциал — руководящая роль или исполнитель
Риск выгорания и жизнестойкость
Мотивация и ценности — что человека держит и зажигает

Чем это лучше обычного HR-теста

12 научных методик + ИИBig Five, RIASEC и другие валидные шкалы, а не один поверхностный тест. Разбор пишет ИИ — живо и под конкретную роль.
Учитывает реальный опытОценка не только личности, но и фактов: опыт, образование, курсы, языки. Как в живом собеседовании, только объективнее.
Найм и обучение под ключПо желанию подключаем автоворонку найма и обучения — привлечение, оценка и подготовка кандидатов.

Тарифы

Оплата по вакансиям. Каждая вакансия — до 30 кандидатов. Первая вакансия — бесплатный пилот.

1 вакансия
2 990 ₽
2 990 ₽ / вакансия
5 вакансий
14 490 ₽
≈ 2 900 ₽ / вакансия
15 вакансий
41 900 ₽
≈ 2 790 ₽ / вакансия
30 вакансий
80 900 ₽
≈ 2 700 ₽ / вакансия
50 вакансий
129 900 ₽
≈ 2 600 ₽ / вакансия
100 вакансий
249 000 ₽
≈ 2 490 ₽ / вакансия

Кандидаты сверх 30 на вакансию — от 90 ₽ за оценку. Агентствам и крупным компаниям — индивидуальные условия.

Запросить пилот

Настроим оценку под одну вашу вакансию и покажем результат на реальных кандидатах. Оставьте контакт — свяжемся.

Отправляя заявку, вы соглашаетесь с обработкой данных согласно Политике конфиденциальности.

Перестаньте нанимать наугад

Один пилот — и вы увидите, как ИИ-оценка меняет качество найма.

Запросить пилот →